| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | （１）商工会議所／商工会会員企業に対する従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業（２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。アクサ生命は愛知県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字乙子山１−３ 鳴海商工会館３階名古屋営業所 鳴海分室 |
| 賃金 | 180,000円〜360,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時15分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。※マイカー通勤可（駐車場の自己負担なし）「働き方改革関連認定企業」［マザーズ公開中］※【アクサの育児・育孫支援制度】 育児・育孫短時間勤務／中学就学前の子又は孫を養育されている 場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間 を１日６時間に設定できます。※【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、 お子様１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円 （最 |
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